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　　為在新形勢下更好地營造上海吸引人才、延攬人才的氛圍，日前，由市人力資源和社會保障局打造的“留·在上?！比蛑辈セ顒釉凇皢袅▎袅ā钡染€上平臺舉行，多位留學人員和海外人才代表在線上與海內外網友互動，拉開了今年“留·在上?！焙Ｍ馊瞬牌放葡盗谢顒有蚰?。

　　“‘留’有兩層含義，第一層含義是指海外留學人員，第二層含義，是希望廣大海外留學人員選擇上海、喜歡上海、來到上海、扎根上海?！笔腥松缇志珠L趙永峰介紹，“海外留學人員群體積累了國際的視野、胸懷、眼光，掌握了國際通行慣例和規則，能夠熟練運用國際化語言，和上海這座城市的匹配度極佳、極強?！?

　　市人社局國際合作交流處、留學人員管理處處長祝穎華表示，留學人員群體特征符合上海當前改革發展需求，“所以海外人才永遠不要擔心，你們回來一定有一片屬于自己的天地！”

　　近年來，上海堅持“人才政策沒有最好、只有更好”的工作導向，不斷創新人才發展體制機制，完善海外人才政策體系，著力把上海打造成為海外人才創新創業的首選地之一。據統計，目前已有16萬名留學回國人員在滬發展，僅去年一年本市就吸引約1.6萬名留學回國人員落戶。

　　目前，上海留學人才網、“上海人社”APP等平臺已為留學人員發布了大量崗位信息，同時還發布了各類政策信息、辦事指南。